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  • Beachtliche OGH Entscheidung in Sachen Krankenstandsmissbrauch

    Es sind nicht nur immer die Arbeitnehmer, die die geschädigten aufgrund eines Fehlverhaltens seitens des Arbeitgebers sind! Sehr häufig kommt es auch vor, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber mit falschen Arbeitszeitaufzeichnungen, Diebstählen und Krankenstandsmissbräuchen schädigt.Der nachfolgende Fall eines 20-jährigen Arbeitnehmers aus dem Raum Wels führte auch zu einem bemerkenswerten Urteil durch den OGH.Ein 20-Jähriger aus dem Raum Wels in Oberösterreich ging nicht nur seines Jobs…